Werken bij 
Stork IMM

“Ik ben binnen Stork IMM begonnen in de buitendienst als Servicemonteur. In de loop der jaren ben ik naar de binnendienst gegaan en is mijn functie veranderd van Servicemonteur naar Troubleshooter. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor alle klantvragen over storingen aan de machines. De laatste tijd houd ik me ook bezig met een stukje sales. Sales heeft mij altijd wel aangetrokken en binnen Stork IMM krijg ik de kans om hier ook wat meer mee te gaan doen.” “Werken bij Stork IMM is echt geweldig. Je kan hier als monteur binnenkomen en bijvoorbeeld doorgroeien naar Area salesmanager. Alles is mogelijk zolang je maar ambities hebt, proactief bent en laat zien wat je in huis hebt. Daarnaast is het product ontzettend mooi. Zowel Stork IMM als de machines blijven zich voortdurend ontwikkelen. Het staat nooit stil en dat is de reden dat ik er na al die jaren nog steeds met heel veel plezier werk.”

“Bij Stork IMM krijg ik de kans om dagelijks aan innovatieve technologieën te werken en mijn technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Wat ik vooral waardeer, is de fijne werksfeer en de samenwerking met collega’s die allemaal even gepassioneerd zijn over wat we doen.”

“Bij Stork IMM krijg ik de kans om dagelijks aan innovatieve technologieën te werken en mijn technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Wat ik vooral waardeer, is de fijne werksfeer en de samenwerking met collega’s die allemaal even gepassioneerd zijn over wat we doen.”

“Toen een collega van Stork IMM mij via LinkedIn benaderde, besloot ik op gesprek te gaan – en dat was een schot in de roos. De open en gezellige sfeer spraken me meteen aan en dat is nog steeds zo. Er heerst een cultuur waarin we direct en eerlijk tegen elkaar zijn, hard werken, maar ook altijd ruimte hebben voor een geintje.Wat mijn werk zo leuk en uitdagend maakt, is de dynamiek. Elke dag is anders door de interactie met zowel monteurs als klanten. Ik zet me ervoor in om ervoor te zorgen dat de monteurs een goede balans tussen werk en privé behouden. Soms moeten ze voor een opdracht naar verre oorden zoals Afrika en zijn ze twee of drie weken van huis. We plannen deze reizen altijd in overleg, zodat iedereen zich hier goed bij voelt. Het geeft me voldoening om dit op een goede manier voor hen te regelen."